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            獵頭服務 通過實地考察企業,充分了解企業的實際情況和用人需求,在最短時間內通過專業尋訪渠道獲取人才信息,結合專業的人才測評技術進行合理的篩選,將最合適的人才推薦給雇主,并持續跟蹤企業與人才的磨合情況。

            OUR SERVICE

            服務行業

            SERVICE PROCESS

            服務流程

            01.

            分析企業背景

            詳細了解客戶的企業文化、公司背景、行業和產品特點,就職位的招聘背景與客戶進行充分且有效溝通,對所需招聘的崗位進行初步討論和分析。

            02.

            制定尋訪方案

            根據我們對客戶所處行業的深刻認識,結合崗位的具體要求,為該職位的招聘制訂詳細的搜尋方案,明確目標行業,目標公司,目標地點。

            03.

            簽訂合作協議

            通過與客戶的深入溝通,確定彼此的合作意愿,雙方簽訂具體的合作協議,明確服務質量、流程、收費、售后服務等合作細節。

            04.

            尋訪候選人

            大量尋訪潛在候選人,對人選信息進行分析、過濾,詳細面試潛在人選,評估候選人與客戶的吻合度。篩選出符合要求的候選人推薦給客戶。

            05.

            面試安排

            全程協助客戶安排候選人面試工作,提前確定面試時間,規劃面試行程。及時向雙方反饋面試結果。

            06.

            候選人聘用

            協助客戶與候選人就具體聘用事宜進行詳細溝通,確定聘用細節,及時掌握雙方訴求,平衡雙方利益,促成聘用。

            07.

            背景調查

            針對被聘用候選人,我們將根據客戶要求對候選人進行背景調查。并向客戶提供完整的背景調查報告,以確保該候選人的信息真實可靠。

            08.

            售后服務及保證期

            候選人被聘用后,我們將全程跟進候選人離職與入職的流程,確保準時上崗。入職后,我們將定期回訪候選人的工作適應情況,并及時將信息反饋給客戶,如在保證期內因候選人原因離職,我們將就該崗位再次提供一次免費推薦服務

            獵頭公司

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